DM – Sebanyak empat Pejabat Utama di Polda Kepri dan Kapolres Tanjungpinang dilakukan alih tugas jabatan dan mutasi. Hal ini, berdasarkan Surat Telegram (ST) Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor : ST/747/IV/KEP./2022 dan ST/748/IV/KEP./2022 tanggal 13 April 2022 tentang Alih Tugas Jabatan di lingkungan Polri.

Kabid Humas Polda Kepri, Kombes Pol Harry Goldenhardt mengatakan Surat Telegram mutasi itu langsung ditandatangani oleh As SDM Polri Irjen Pol Drs Wahyu Widada, yang mengatasnamakan, Kapolri, Jendral Polisi  Listyo Sigit Prabowo.

Kata dia, Kapolres Tanjungpinang, AKBP Fernando pindah sebagai Kapolres Pamatang Siantar Polda Sumut. Sementara yang menggantikannya, yakni AKBP Heribertus Ompusunggu, yang sebelumnya menjabat sebagai Kabagkerma Roops Polda Metro Jaya.

“Kemudian Pejabat Utama yang dirotasi yakni, Kombes Pol Heri Sumarji,  Karo Rena Polda Kepri diangkat dalam jabatan baru sebagai Analis Kebijakan Madya Bidang Jakstra Srena Polri,” ujar Harry dalam keterangab tertulisnya, Kamis (14/4/2022).

Dirinya menyampaikan, yang menggantikan Kombes Pos Heri yakni Kombes Pol Budi Suryanto, yang sebelumnya menjabat sebagai Kabagren Waketbidminwa STIK Lemdiklat Polri.

Selanjutnya, Kombes Pol Medyanta, Dirlantas Polda Kepri diangkat dalam jabatan baru sebagai Dirlantas Polda Lampung, dan digantikan oleh AKBP Tri Yulianto, yang sebelumnya menjabat sebagai Kasisidiklaka Subditlaka Ditgakkum Korlantas Polri.

Kemudian, Kombes Pol Marudut Liberti Panjaitan, Dirpolairud Polda Kepri diangkat dalam jabatan baru sebagai Dosen Utama STIK Lemdiklat Polri dan digantikan oleh AKBP Boy Herlambang, yang sebelumnya menjabat sebagai Kabagbinkar Ro SDM Polda Kepri.

AKBP Boy Herlambang, yang merupakan Kabagbinkar Ro SDM Polda Kepri diangkat dalam jabatan baru sebagai Dirpolairud Polda Kepri dan digantikan oleh AKBP Agung Surya Prabowo, yang sebelumnya menjabat sebagai Kapolres Bener Meriah Polda Aceh.

“Alih tugas jabatan dan Mutasi ini merupakan hal yang alami terjadi di tubuh Polri dalam rangka penyegaran , Pembinaan karier personil  serta meningkatkan performa organisasi yang sesuai dengan Kompetensi tiap-tiap personil,” tukasnya.

Penulis : Mael
Editor : Redaksi